Our first hub project was based on your responses to our survey, here's a recap of the Thess:Thrive Academy

After analyzing the results of our first hub research project, we understood that one of the key challenges in Thessaloniki was related to a lack of opportunities to build skills related to the workplace. This included both skills for understanding expectations in workplace culture, like how to put your best foot forward in an interview and how to know if a job opportunity is a good match for your skills and career goals, as well as skills for navigating challenges and managing conflict in a workplace setting. 

In response to this need, we organized coaching sessions and workshops with a range of experts from the fields of HR, positive psychology, and more. Before the project was put on pause, we had the honor of delivering these sessions to over 30 participants across 5 courses. Real feedback from participants included: "In general I am a little skeptical towards 'coaching techniques' and the 'be more productive' mentality, but your program was really helpful!," "excellent instructor! Her tips and activities will be very helpful for me, now and in the future!," and "I would definitely recommend this program to other people." 

Additionally, we built a community on Slack with over 30 experts from a variety of fields including marketing, social work, tech, sales, entrepreneurship, HR, tourism and hospitality, and more. We had two key learnings from this part of the project: 1) we were overwhelmed by the positive response and willingness of so many prominent professionals in Thessaloniki to give their time and care to this community and 2) we had a lot to learn about how to run a successful online community in a way that would allow people in Thessaloniki to make use of this invaluable resource.

The project is currently on pause while we try to understand how to improve it and drive even further impact. Do you have suggestions for running an online community or job skill training program? Please submit them in the form below. By filling out the form you consent to being contacted by the Global Shapers Thessaloniki Hub in compliance with GDPR rules and regulations.

Μετά την ανάλυση των αποτελεσμάτων της πρώτης ερευνητικής εργασίας του παραρτήματός μας, αντιληφθήκαμε πως μία από τις βασικές προκλήσεις στη Θεσσαλονίκη σχετιζόταν με έλλειψη ευκαιριών στην καλλιέργεια δεξιοτήτων σχετικών με τον εργασιακό χώρο. Αυτό συμπεριλάμβανε τόσο δεξιότητες για την κατανόηση προσδοκιών μέσα σε κουλτούρα εργασιακού περιβάλλοντος, όπως πως να επιδείξεις τον καλύτερό σου εαυτό σε μια συνέντευξη και πως να γνωρίσεις αν μια εργασιακή ευκαιρία ταιριάζει καλά με τις ικανότητες και τους στόχους καριέρας σου, όσο και δεξιότητες για την πλοήγηση μέσα σε προκλήσεις και τη διαχείριση συγκρούσεων εντός εργασιακού περιβάλλοντος. 

Ως ανταπόκριση απέναντι σε αυτήν την ανάγκη, οργανώσαμε εκπαιδευτικές συνεδρίες και workshops με μεγάλη ποικιλία ειδικών από τομείς HR, θετικής ψυχολογίας και πολλών άλλων. Πριν το project τεθεί σε προσωρινή παύση, είχαμε την τιμή να προσφέρουμε αυτές τις συνεδρίες σε περισσότερους από 30 συμμετέχοντες μέσα σε 5 σεμινάρια.

 Πραγματικά κριτικά σχόλια από συμμετέχοντες περιλάμβαναν τα ακόλουθα: “Γενικά είμαι λίγο σκεπτική απέναντι σε ‘εκπαιδευτικές τεχνικές’ και την νοοτροπία ‘Να είσαι πιο παραγωγικός!’, αλλά το πρόγραμμά σας ήταν αληθινά βοηθητικό!” , “εξαιρετική εκπαιδεύτρια! Οι συμβουλές και δραστηριότητές της θα με βοηθήσουν πολύ, τώρα και στο μέλλον!” και “Θα συνέστηνα οπωσδήποτε αυτό το πρόγραμμα σε άλλους ανθρώπους.” 

Επιπρόσθετα, φτιάξαμε κοινότητα στο Slack με πάνω από 30 ειδικούς από ευρεία ποικιλία τομέων συμπεριλαμβανομένων του marketing, της κοινωνικής εργασίας, του tech, των πωλήσεων, της επιχειρηματικότητας, του HR, του ξενοδοχειακού τουρισμού και άλλων.

Πήραμε 2 βασικά μαθήματα από αυτό το μέρος του project: 1) Μείναμε συγκλονισμένοι από τη θετική ανταπόκριση και προθυμία τόσων πολλών εξεχόντων επαγγελματιών της Θεσσαλονίκης να προσφέρουν το χρόνο και τη φροντίδα τους σε αυτήν την κοινότητα και 2) είχαμε πολλά να μάθουμε σχετικά με το πως να τρέχουμε μία επιτυχημένη διαδικτυακή κοινότητα  με τέτοιον τρόπο που θα επέτρεπε στους Θεσσαλονικείς να εκμεταλλευτούν αυτήν την ανεκτίμητη πηγή. 

Το project βρίσκεται προσωρινά σε παύση καθώς προσπαθούμε να καταλάβουμε πως να το βελτιώσουμε και να προκαλέσουμε ακόμα μεγαλύτερο αντίκτυπο. Έχετε προτάσεις για τον τρόπο λειτουργίας μιας διαδικτυακής κοινότητας ή για ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα εργασιακών δεξιοτήτων; Παρακαλώ υποβάλλετε αυτές στην παρακάτω φόρμα. Συμπληρώνοντας τη φόρμα συναινείτε στο να επικοινωνήσει μαζί σας το Global Shapers Thessaloniki Hub σύμφωνα με τους κανόνες και τους κανονισμούς του GDPR.